货拉拉作为一个大型互联网物流平台，积极响应国家政策，致力于有效推动新就业形态劳动者的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。为了实现这一目标，货拉拉积极探索适合新就业形态劳动者的组织方式和服务模式，采取分批分次推进建会入会工作的方式，建立稳定的劳动关系，保障劳动者的权益，促进行业的健康发展。

4月18日，重庆市总工会“工会伴您益路行”暖心行动暨货拉拉重庆分公司建会入会启动仪式在货拉拉重庆分公司直营点举行。活动现场举行了集体入会仪式，主办方为代表们发放了入会暖心大礼包，会后还有免费健康体检等多形式的服务项目。在重庆市地方相关部门的鼎力支持下，仅在两周时间内，政企共建成功打造了一站式高效服务驿站。

5月20日，货拉拉西安分公司集中入会仪式暨货车司机服务关爱活动在西安举办，来自西安市物流行业工会联合会、货拉拉西安分公司的200余名货车司机参加。到场会员均收到了一份沉甸甸的入会大礼包，包括专项互助保障、健康体检等多重福利，充分体现了属地工会及货拉拉平台对司机群体的深切关怀与实际支持。

紧跟西安的步伐，5月23日，货拉拉北京分公司第一届工会会员大会第一次会议在北京顺利召开，以无记名投票方式，选举了货拉拉北京分公司第一届工会委员会、工会经费审查委员会及女职工委员。

货拉拉重庆、西安与北京分公司工会的相继成立，不仅是对全总关于头部平台企业建会工作任务要求的积极响应，更是货拉拉作为头部平台企业，致力于构建和谐关系，保障劳动者权益的又一重大举措。三地工会将立足本地特色，开展丰富多元的活动与服务，为货拉拉司机及全体职工搭建起权益保障、技能提升、凝心暖心的坚实平台。

货拉拉坚持以“党建”带“工建”，“工建”促“党建”，积极探索沉淀“职工＋司机”相结合的创新建会模式，通过建会入会工作，逐步建立起完善的组织体系和服务网络，为劳动者提供更加全面和个性化的支持。未来，货拉拉将继续关注新就业形态劳动者的需求，探索更加有效的解决方案，为构建和谐劳动关系、促进新业态领域的发展做出更多贡献。