传美的冻结高管部分薪酬 美的集团暂未回应

原标题:传美的冻结高管部分薪酬 美的集团暂未回应 来源:21财经

近日下发《关于冻结高管部分薪酬的通知》,鉴于当前全球严峻经济形势,为进一步传递经营压力,促进集团整体经营目标实现,现决定对高管部分薪酬实施冻结措施。

具体包括:集团董事长、副总裁、事业部总裁、经营单位及平台单位负责人、智能总监及集团下属各单位一级架构负责人(19级以上)。冻结标准为30%月度工资发放,此部分年底根据集团整体及单位华夏智能网业绩达成情况再确定是否返还,执行时间暂定为2020年3月到12月。

21世纪经济报道查阅财报发现,2018年美的集团董事长方洪波的年薪为808万元,加上其他主要高管的薪酬总额为4159万元,整个2018年美的应付的职工薪酬约57.88亿元。

近年来为了转型成为“全球科技集团”,美的确实增加了不少人才预算,尤其是针对互联网方面的人才,动辄可以开到80万以上的年薪。

美的集团在年报中表示,“员工的薪酬依据公司薪酬制度按时发放,公司根据岗位价值、个人绩效表现核定员工的固定工资,根据公司及个人业绩核定员工的浮动工资,薪酬分配向战略性人才倾斜,确保核心人才收入水平的市场竞争力。”

另外,依据美的集团经审议通过的《董事、监事与高级管理人员薪酬管理制度》,公司董事、监事、高级管理人员的薪酬由基本年薪和绩效年薪构成。基本薪酬根据董事、监事与高级管理人员所承担的责任、风险、压力等确定,基本年薪保持稳定,绩效年薪与公司利润完成率、目标责任制考核结果及所在部门的绩效考评结构挂钩。

调整依据包括:同行业薪资增幅水平;通胀水平;公司盈利状况;组织结构调整情况;岗位发生变动的个别调整等。

当下疫情让需求增长长期停滞的白电产业发展更加举步维艰。奥维云网(AVC)推总数据显示,白电整体一季度零售额降幅在45%左右。

其中空调市场成重灾区,一季度零售量和零售额分别下滑46.6%和58.1%;冰箱、洗衣机、冷柜,分别同比下降22.5%和28.0%、27.8%和35.9%、26.9%和35.3%。

此外,美的有所涉足的厨卫、小家电领域也出现了增速放缓的迹象。此前,美的、格力已先后开启回购股份计划,以提振资本市场。业内认为,高管带头冻薪、减薪,能够起到表率作用,让一众员工共度维艰。截至21世纪经济报道记者发稿时,美的集团尚未就高管冻薪一事予以回应,记者将继续跟进。

(编辑:徐旭)


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